CONFIRM
인력풀 기본교육 / 초임교사교육
교육대상(평일반)

1. 보육교사자격증 1, 2, 3급 소지자 중 국공립어린이집 취업을 희망하는 자 (현재 무직인 자)

2. 2015. 10. 1. 이후 국공립어린이집 신규 채용 교사 (평일 교육이 가능한 자)

3. 국공립 전환어린이집 재직 교사 (평일 교육이 가능한 자)

4. 졸업예정자로 보육관련 교과목 및 학점을 모두 이수하고 보육실습(240시간)을 완료한 자
    (단, 보육교사교육원, 학점은행제 이수의 경우 자격 취득한 자)

교육대상(주말반)

1. 보육교사자격증 1, 2, 3급 소지자 중 국공립어린이집 취업을 희망하는 자
    - 현재 민간‧가정‧직장 어린이집에서 근무하는 교사(재직여부 증빙 가능자)

2. 2015. 10. 1. 이후 국공립어린이집 신규 채용 교사 (평일 대체교사 확보가 어려운 자)

3. 국공립 전환어린이집 재직 교사 (평일 대체교사 확보가 어려운 자)

교육신청

- 센터홈페이지 → 교육안내 → 교육일정 및 신청 (클릭)
- 분기별 동시모집 신청(신청시작일 기준 21시부터 신청가능)
- 교육신청 및 취소기간 이후 교육취소 불가(2회 누적 시 6개월 간 교육신청 제한)
- 교육신청 시 준비서류

인력풀 기본교육 인력풀 초임교사교육
보육교사자격증 졸업예정확인서
※ 서류업로드 시 주민번호 뒷번호는 삭제
※ 졸업예정확인서(센터홈페이지 -> 열린공간 -> 자료실 다운) 작성 후 학과장 직인 받은 후 업로드
교육진행
구분 인력풀 기본교육(29시간) 인력풀 초임교사교육(29시간) 시간
보육공공성
(6시간)
보육공공성 및 보육정책의 이해 보육공공성 및 보육정책의 이해 2
보육사업 및 영유아보육법의 이해 보육사업 및 영유아보육법의 이해 2
어린이집 회계운영의 이해 2
인권 감수성
(10시간)
근로기준법의 이해 2
아동인권 이해와 실천 아동인권 이해와 실천 3
보육교사의 윤리 및 책무성 보육교사의 윤리 및 책무성 2
보육교사 셀프 리더십 1
보육교사 젠더 감수성 보육교사 젠더 감수성 2
보육 전문성
(13시간)
영유아발달과 보육과정 영유아발달과 보육과정 2
영유아보육과정 운영계획 영유아보육과정 운영계획 3
자유선택활동 자유선택활동 3
대소집단활동 대소집단활동 2
영유아행동지도 영유아행동지도 3
초임교사 과정
(5시간)
어린이집에서의 역할 및 태도 1
영유아 상호작용 2
부모응대 및 상담 2
종합평가
평가방법 평가내용
출석
(10%)
- 29시간 교육 필수 참석(지각 시 감점처리)
시간 감점 시간 감점
~ 15분 -1점 31분 이상 ~ -3점
~ 30분 -2점 1시간 이상 미이수
※ 1시간 이상 지각으로 미이수 된 과목은 추후 보강(출석점수 90% 반영)
※ 미이수 과목 보강은 원기수 이론교육 마지막 날로부터 6개월 이내 가능
수행평가
(30%)
- 각 과목별 참여성, 충실성, 적절성을 토대로 상대평가로 진행
참여성 충실성 적절성
수업의 참여 정도 정해진 시간 내 완성여부 과제의도에 맞는지 여부
이론평가
(30%)
- 이론교육을 모두 마친 교육생에 한하여 진행(미이수자는 이론평가 불가능)
- 이론평가는 객관식 23문항(각 4점), 서술형 1문항(8점)으로 구성
※ 근로기준법의 이해, 보육교사 셀프리더십, 보육공공성 및 보육정책의 이해 3과목 제외
실습평가
(30%)
- 실습평가는 모의수업평가, 보육활동 관찰로 구성
구 분 실습평가(30점)
모의수업평가(20점) 보육활동관찰(10점)
방법 조 구성원들과 모의수업 진행 보육활동 영상시청 후 근거 작성
배경 모의수업평가(20점) + 보육활동관찰(10점) = 총 30점
인력풀 등록

- 종합평가 80점 이상인 교사 인력풀 등록
- 서울시국공립어린이집 구직의사가 있어 센터홈페이지 내 구인정보를 확인하려면?
    [마이페이지 – 채용지원서 – 채용지원서 작성 - 구직의사여부 ‘있음’ 체크 – 수정]

교육문의

02-810-5016, 5065